AUSBILDUNG ANLAGENMECHANIKER (M/W/D)

Wir arbeiten an Mobilität, die auch morgen bewegt, und an visionären Lösungen, die beständig Energie spenden. Mit reinstem Trinkwasser und vielem mehr schaffen wir echte Lebensqualität in einer von uns vernetzten Stadt, die wir lieben, weil sie unsere Heimat ist. Für mehr Konstanz im Leben.

Wir bieten Dir

Eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung über 3,5 Jahre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Eine hauseigene Lehrwerkstatt, in der Du Zeit hast, Deine Fähigkeiten auszubauen
Eine sehr gute Ausbildungsvergütung von 1.218,26€ im ersten und 1.377,59€ im letzten Ausbildungsjahr
Eine Kostenübernahme für die An- und Abreise plus Unterkunft während der Berufsschulzeiten in Stuttgart
Weihnachtsgeld
5 Tage Extra-Urlaub vor den Abschlussprüfungen
400€ Abschlussprämie zur bestandenen Abschlussprüfung
Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Viele unterschiedliche Benefits aus der Stadtwerke-Welt
Und nicht zuletzt Freude daran, Konstanz und das Hier und Jetzt ein Stück mitzugestalten

Wir zeigen Dir

Wie die Theorie in der Praxis aussieht
Wie Rohrleitungen und Rohrleitungssysteme in Stand gesetzt, erweitert und umgebaut werden
Wie man mit klima- und lüftungstechnischen Anlagen, Kesseln und anderen Behältern umgeht
Wie verschiedene Apparate und Werkzeuge zum Einsatz kommen
Welche Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen bei der Arbeit notwendig sind
Wie Arbeitsabläufe geplant, vorbereitet und realisiert werden

Wir wünschen uns von Dir

Interesse und ein Händchen für Technik
Einen guten Haupt-, Werkreal-oder Realschulabschluss
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Freude am Umgang mit Kund*innen
Spaß an der Arbeit im Team
Bereitschaft im Freien zu arbeiten, auch wenn die Sonne mal nicht scheint

Gestalte mit uns das Hier und bewerbe Dich bei uns.

Du hast noch Fragen? Frau Christine Arndt, Personalreferentin, beantwortet sie gerne telefonisch unter 07531 803-8250.

Oder schau auf unsere Website:

www.stadtwerke-konstanz.de/karriere

Die Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.